受賞歴を誇る ADP の Global Payroll
ADP のグローバル給与計算サービスの詳細を確認
数千人の従業員を抱える企業にとって、給与計算を正しく行うことは簡単ではありません。どの国にも固有のルール、規制、銀行システム、コンプライアンスの課題があります。世界に展開する企業なら、困難さも複雑さも増します。
ADP のクラウドベースの GlobalView Payroll プラットフォームは、単一の記録システムでグローバル企業向け給与計算を簡素化し、世界中の従業員データを一元化するとともに、地域のルールに準拠した給与計算を行うことができます。
単一のグローバル企業向け給与計算ベンダーに委託することで、管理コストを削減
グローバル展開するすべての国で正確な従業員データにアクセスできる安心感
3,000 人以上のコンプライアンスと給与計算のプロフェッショナルにアクセスでき、グローバルに給与計算コンプライアンス義務を履行
パーソナライズされた直感的なオンラインエクスペリエンスで、従業員が自身の給与情報を検索可能
多国籍企業の多様な支払いスケジュールのニーズに対応するために設計された、シンプルで直感的なグローバル企業向け給与計算ソリューションです。当社のエキスパートは税務局など地元当局との関係を維持しながら、規制の変更を監視し、新規制を導入します。
ADP GlobalView Payroll を使えば給与計算を自社で処理できるだけでなく、ADP が全面的にホスティング・管理するテクノロジーを利用したり、ADP に給与計算を委託したりできます。「バックオフィス」の給与計算部門は ADP のエキスパートにアウトソーシング可能です。
ADP GlobalView Payroll は ADP Celergo と組み合わせて、小規模な子会社の給与計算を最大 140 か国で行うこともできます。
変化の速い地域の規制に準拠していても、グローバルな労働力に関するデータが不正確だと、規制違反につながりかねません。ADP GlobalView Payroll サービスでは、給与計算に関する法的規制のニュースをタイムリーにお届けします。法規制がわかりにくい場合は、ADP はお客様と緊密に連携し、変更がお客様の給与計算オペレーションにどのような重要な影響を及ぼすのかを見極めます。
ADP は、お客様の人事システムの従業員情報を ADP のグローバル企業向け給与計算ソリューションに接続し、コンプライアンスに準拠した給与計算をスムーズかつ効率的に処理するためのシンプルなシステム統合を実現します。当社は引き続き主要な HCM ベンダーとの統合に投資し、HR Connector サービスを強化していきます。また、ADP GlobalView Payroll と当社の労働力管理ソリューションとの標準的な統合機能も提供しています。
給与計算は、人員配置、間接費、利幅を管理するうえで非常に重要な部分です。クラウドで ADP GlobalView のレポートツールを使用すると、これらのコストを最適化し、リアルタイムの従業員データから自信を得て、情報に基づく意思決定を行うことができます。ADP GlobalView Reporting を使用すると、さまざまな標準的レポートにアクセスでき、人事、給与計算、財務の各チームは従業員データとコストトレンドを容易に特定可能です。また、ADP Global Insight Dashboard の分析ツールでも、特別レポートを簡単に作成して、従業員データに関する詳細な洞察を得ることができます。
ADP GlobalView Payroll はユーザーエンゲージメントの高いインターフェースを備えています。インタラクティブなポータルは言語などさまざまな高度な設定が可能で、お客様のブランドが持つメッセージやデザインに合わせることができます。さらに、設定にはほとんど時間も労力もかかりません。モバイルとポータルのアプリケーションは、国ごとの要件に基づいてローカライズされています。
すべての給与明細は ADP のセルフサービスポータルを通じて提供されるため、従業員は給与に関してインタラクティブなエクスペリエンスを得ることができ、設定可能なアラート、通知、状況に応じたヘルプが利用可能です。給与の詳細を時系列で比較・確認することもできます
製品の概要
従業員と人事管理者は、柔軟に設定可能な機能と最新のインタラクティブな給与エクスペリエンスによって、グローバルな人事と給与計算の作業を完全にコントロールできるようになります。
ADP GlobalView Payroll ソリューションの一環として、給与計算システムのデータを会社全体の人事分析やレポートに簡単に組み込むことができます。標準の統合機能であるADP Global HR Connectors を使用することで、大企業の主要な HCM ソリューションの人事情報をタレントマネジメント、人事管理、勤怠管理と統合できます。お客様の給与計算データが、コストの把握、ニーズの予測、成長計画の策定のための強力な戦略的ツールとなります。
ADP GlobalView Payroll で得られるものはテクノロジーだけではありません。ADP の一元化された導入サービスチームとのパートナー関係に加え、継続的なトレーニングプログラムが単一のベンダーから提供されます。
ADP には 70 年にわたって数十万社の給与計算を担ってきた歴史があり、その導入メソッドの効果は実証されています。どれだけ複雑な設定が必要でも、コンプライアンスに準拠した給与計算を継続できるよう、当社のエキスパートがプロセスの簡素化と合理化をお手伝いします。
当社では従業員の 99.9％が ADP で給与支払いを受けており、給与計算の問題発生率は常に低く抑えられています…最近の従業員アンケートでも大幅な改善が見られました
Traci Memmott,
給与計算担当グローバル責任者
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