ADP GlobalView® Payroll

ADPのグローバルなコンプライアンス専門部隊がお客様を強力にサポート

変化の早い各国の法規制へのコンプライアンス対応において、グローバルな従業員データが不正確な場合、法令違反の罰金などが生じる恐れあります。ADP GlobalView Payrollでは、給与計算に関する法規制に関するニュースレターををタイムリーにお届けしています。わかりにくい法規制については、ADP がお客様と共に問題に取り組むことで、お客様の給与計算業務にどのような影響を及ぼすのか明確にしていきます。

ADPの事前構築済みのコネクターにより代表的なHCMシステムと統合が可能

ADPでは、SAP、Oracle、WorkdayのようなグローバルなHCMシステムとのシームレスな統合を実現する事前構築済みのコネクターを提供しています。これにより従業員データの一元管理が可能となり経営戦略に役立つデータドリブンな分析が可能になります。また、GlobalViewは、勤怠管理とシフト管理、プロジェクトのコスト管理を実現するADP Workforce Managerとも統合が可能です。

経営戦略に役立つデータドリブンな分析が可能

人員配置や間接費、利益率などの経営管理指標の中で、給与計算データは、非常に重要な役割を果たしています。GlobalViewのクラウドベースのレポートツールを活用することで、リアルタイムの従業員データが可視化され、コスト最適化のための情報に基づく意思決定が可能になります。ADP GlobalView Reporting が提供する標準レポートテンプレートが、人事、給与計算、財務の各部門のために、従業員データとコストトレンドを容易に特定。さらに、ADP Global Insight Dashboard の分析ツールなら、カスタムレポートが容易に作成できるので、従業員データに関して深堀り分析ができるようになります。

セルフサービスポータル

使い勝手の良いユーザーインターフェースのGlobalViewの従業員ポータルなら、表示言語の変更やお客様のロゴの入った画面のカスタマイズなど、お客様の要件に合わせてとても簡単に設定の変更が可能です。スマホ用のアプリとウェブポータルの表示画面は、各国で異なる要件に合わせてローカライズされています。

給与明細がすべてADP のセルフサービスポータルを通じて提供されるため、従業員は、いつでもどこでも内容を確認できるだけでなく、アラート機能やメッセージ機能、状況に応じたヘルプ機能も利用可能にです。過去の給与明細をグラフ化して時系列に比較することも可能です。