シフト管理、複数の業務や勤務地にまたがる勤怠管理など、
日常業務を簡素化して合理化する
ADP のソリューションについてご覧ください。
ホテル、レストラン、ケータリングビジネスの経営は重労働であり、長時間労働です。シフト変更、複数の勤務場所と職種、国によってはチップ、労働規制の管理などの日常業務が積み重なり、1 日に何時間あっても足りません。ADP の使い勝手の良いソリューションを利用すれば、時間を取り戻し、重要な業務であるビジネスに集中することができます。まずは ADP の給与計算へのガイドをご覧ください。
ADP では、日常業務での課題についてホテル・飲食業界のお客様と対話し、お客様の声とADP の業界専門知識を融合させています。その結果が、ホテル・飲食業界のニーズに対応するための以下のような従業員管理ソリューションです。
使いやすい給与計算ソフトウェアさえあればよいという方も、人事業務をシンプルにできるソリューションをお探しの方も、ADP のソリューションがどのようにお客様に役立つかご覧ください。
洗練されたレポーティングツールを活用して、十分な情報を得た上で意思決定を行いましょう。人事レポートから、次のようなことが把握できます。
人員データの分析方法について詳しくは、人事の洞察をご覧ください。
ADP の強力なテクノロジー、専門知識、洞察が最大限に活用され、成長を続けているビジネスのコミュニティに参加しましょう
ADP の給与計算と勤怠管理ソリューションのおかげで、当社の勤怠管理と給与計算のプロセスは大きく変わりました。私や監督者たちの業務がかなり簡単になり、効率も大幅に向上しました。今ではうまくいっていると感じ、給与計算が正確であると確信しています。これはスタッフやクライアントにとって素晴らしいことです。
Laurie Denton,
氏、財務ディレクター
Nimax Theatres
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このフォームを送信することで、ADP のビジネスコンタクトに関するプライバシーステートメントに従って、製品、サービス、提供内容に関してADPより連絡をすることにご了承いただいたことといたします。
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