複数の業務や委託料での勤怠管理と従業員への給与支払いや、銀行口座を使用しない給与支払い、現場ですべてを管理する試みなど、あらゆる管理業務を簡素化して合理化するADPのサポートについてご覧ください。
建設業界では誰もが知っているように、場所を問わず労働力を最適化する、複数の現場にまたがる複数のプロジェクトに対処しながらキャッシュフローを管理する、コンプライアンスとレポートに対処するなど、何百もの異なる流動的な要素を管理する必要があります。ADP の使い勝手の良いソリューションを利用すれば、業務の簡略化が実現し、お客様は顧客への優れたサービスの提供に集中できるようになります。給与計算アウトソーシングに関するガイドをぜひご覧ください。取り組む前に知っておくべきことがすべてわかります
ADP では、複数の業務や委託料での従業員の勤怠管理と給与支払いなど、日常業務での課題について建設業界のお客様と対話し、お客様の声と ADP の業界専門知識を融合させています。その結果が、建設環境業界のニーズに対応した以下のようなソリューションです。
使いやすい給与計算ソフトウェアさえあればよいという方も、人事業務をシンプルにできるソリューションをお探しの方も、ADP のソリューションがどのようにお客様に役立つかご覧ください。
洗練されたレポーティングツールを活用して、十分な情報を得た上で意思決定を行いましょう。人事レポートから、次のようなことが把握できます。
人員データの分析方法について詳しくは、人事の洞察をご覧ください。
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このフォームを送信することで、ADP のビジネスコンタクトに関するプライバシーステートメントに従って、製品、サービス、提供内容に関してADPより連絡をすることにご了承いただいたことといたします。
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