製薬・ライフサイエンス業界向けの給与計算とワークフォースマネジメント
給与、勤怠、プロジェクト工数、人員配置のデータを連携し、世界各地で進められる研究開発活動に関わる人員とコストを可視化。長期にわたる研究開発パイプラインを支えるグローバルな体制と、迅速な意思決定を支援します。
世界各地の研究開発活動をつなぎ、革新を支える
製薬・ライフサイエンス業界では、創薬・基礎研究から臨床開発、承認申請、製造まで、長期にわたるプロセスを世界各地の専門人材や拠点が分担しています。そのため、研究開発活動に投入される人員、工数、人件費を国や拠点、プロジェクトを横断して把握することが重要です。
給与、勤怠、プロジェクト工数、人員配置のデータをつなぎ、研究開発に関わる人員とコストを継続的に可視化。予算と実績の差異や人員需要の変化を早期に把握し、グローバルな研究開発体制と迅速な意思決定を支援します。
研究開発プロジェクトの工数と人件費を、グローバルに可視化
製薬・ライフサイエンス業界では、創薬、基礎研究、臨床開発、承認申請など、長期にわたる研究開発活動を世界各地の専門人材や拠点が分担しています。複数のプロジェクトが並行して進む中で、プロジェクトや研究段階ごとの工数と人件費を正確に把握することが重要です。
給与、勤怠、プロジェクト工数、人員配置のデータを統合し、国、拠点、部門、プロジェクトを横断して人員とコストを可視化。予算と実績の差異やコスト増加の要因を早期に把握し、人員配置や研究開発計画の適切な見直しを支援します。
- 世界各地の研究開発拠点の工数を一元的に把握
- 給与、勤怠、プロジェクト工数、人員配置のデータを統合
- 国、拠点、部門、プロジェクト、研究段階別に人件費を可視化
- 予算と実績を比較し、コスト超過の兆候を早期に特定
- 残業、欠勤、人員配置が研究開発コストに与える影響を分析
- 過去とリアルタイムのデータから、将来の工数と人員需要を予測
研究・製造拠点の複雑な勤務ルールを標準化
製薬・ライフサイエンス業界では、研究施設、臨床開発部門、製造拠点など、業務の特性に応じて多様な勤務形態が存在します。フレックスタイム、交替勤務、夜間・休日勤務、長時間に及ぶ試験や製造工程への対応など、勤務実績の管理と給与計算は複雑になりがちです。
給与計算と勤怠管理を連携し、拠点、部門、職種、勤務区分ごとの実績を正確に把握。各国・地域の労働法令や社内規定に応じた勤務ルールを日々の業務に組み込み、給与・勤怠業務の標準化、正確な給与計算、コンプライアンスリスクの低減を支援します。
- 研究施設、臨床開発部門、製造拠点の勤務実績を一元管理
- フレックスタイム、交替勤務、夜間・休日勤務に対応
- 拠点、部門、職種、勤務区分に応じた賃金率や手当を反映
- 勤務実績と勤務区分に基づく正確な給与計算
- 労働時間の上限や社内基準に基づくアラート
- レポートや監査証跡によるコンプライアンス対応と内部統制の強化
世界の製薬・ライフサイエンス業界で選ばれるADP
世界各地の製薬・ライフサイエンス企業が、給与計算とワークフォースマネジメントにADPを活用しています。
給与・勤務データから、グローバルな傾向を把握
給与、勤怠、欠勤、人員配置などのデータを、国、地域、拠点、部門を横断して分析。人件費や勤務状況の変化を継続的に把握し、グローバルな業務の標準化と効率化を支援します。
- 国、地域、拠点、部門別の給与・人件費
- 残業や計画外の欠勤によるコスト
- 人員配置と勤務状況の傾向
- 拠点間の比較と課題の早期発見
- グローバルレポーティングの標準化
人員データの分析方法について詳しくは、HRアナリティクスについて詳しく見る
世界の製薬・ライフサイエンス業界で選ばれるADP
世界各地の製薬・ライフサイエンス企業が、給与計算とワークフォースマネジメントにADPを活用しています。
ADP を利用している他社の事例
私たちが自分たちの仕事を確実に遂行することで、社内の仲間もそれぞれの仕事に集中できます。その結果、研究者は新薬の発見に取り組み、患者さんに必要な医薬品を届けることができます。
Bristol Myers Squibb、 Core HR and Payroll、シニアディレクター、 Kelsi Black 氏
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システム導入には大変満足しています。問題が発生した際も、ADPチームが迅速かつ効率的に対応してくれました。
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このフォームを送信することで、ADP のビジネスコンタクトに関するプライバシーステートメントに従って、製品、サービス、提供内容に関してADPより連絡をすることにご了承いただいたことといたします。
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