ADP® Celergo

複数国にわたる給与計算データを接続し、 1 つのプラットフォームに統合するグローバル企業向け給与計算ソリューションです。

Employee self-service

受賞歴を誇る ADP の Global Payroll

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GPA - CIPP

シームレスに統合されたグローバル企業向け給与計算アウトソーシング

ADP Celergoは、グローバル企業の複数拠点の給与計算業務を一括してアウトソーシングできるサービスです。拠点ごとに異なる支払いスケジュールや、頻繁に改正される各国の税制や労働関連規制にタイムリーに対応するために、ADPの専門部隊が各国の税務局などと強固な関係を保つことで、その動向を監視して変更点にいち早く対応しADPや現地のパートナー企業が業務を遂行します。

ADP Celergo なら、ADPのサービスチームと現地のADPのパートナーが遂行する複数国にわたる給与計算業務を、クラウドベースの統一されたインターフェースを通じて一元管理が可能になります。

よりシンプルな給与計算管理

よりシンプルな給与計算管理

複数拠点の給与計算の業務管理が容易になります。

効率性の改善

効率性の改善

ワークフローの最適化と自動化により、管理にかかる時間を節約します。

正確性の向上

正確性の向上

データ入力と集計の自動化により、人為的ミスを削減します。

スケーラビリティと柔軟性

スケーラビリティと柔軟性

拠点の拡大縮小、統廃合に対してスケーラブルに柔軟な対応が可能になります。

コンプライアンス違反のリスクを低減

コンプライアンスのリスク低減

ADP には数十年にわたる給与計算の経験、コンプライアンス準拠におけるグローバルな実績があります。

セキュリティの強化

セキュリティの強化

受賞歴のあるデータセキュリティとプライバシー基準により、データをセキュアに保ちます。

製品の概要

ADP のグローバル企業向け給与計算のクラウドソリューション

標準的なワークフローを備えた 1 つのシステムを提供することで、ADP Celergo はグローバル企業向け給与計算を簡略化し、一元化します。シームレスな統合、オンラインレポート、最高水準のデータセキュリティが期待できます。

経営戦略に役立つデータドリブンな分析が可能

ADPでは、SAP、Oracle、WorkdayのようなグローバルなHCMシステムとのシームレスな統合を実現する事前構築済みのコネクターを提供しています。これにより従業員データの一元管理が可能となり経営戦略に役立つデータドリブンな分析が可能になります。

HCMとの統合により情報に基づいた意思決定が可能になります。

  • リアルタイムのデータでレポート作成
  • グローバルな経営管理指標の可視化
  • 自動化による業務効率化と精度向上
給与計算についての豊富な洞察

ベーシックな人的資本管理機能をADP iHCMが実現

人事労務の基本的な業務である入社手続きや人事評価、勤怠管理、従業員ポータルなど、人的資本管理システムとしてのベーシックな機能を搭載したiHCMなら、Celergoとの組み合わせで複数国にわたる拠点の人的資本管理と給与計算アウトソーシングの運用を一元化できます。

ADP iHCMの特徴

  • より正確な期日通りの給与支給
  • 人事と給与データのグローバルなレポート機能
  • いつでもどこでも人事労務の業務を遂行可能
  • 拠点の拡大縮小、統廃合への迅速な対応
  • 変化の早い各国の法規制へのコンプライアンスリスク低減
  • 受賞歴のある ADP のセキュリティ基準による万全なデータ保護

ADP iHCM Multicountry と ADP Celergo の統合についてお問い合わせください。

デモのご依頼
Celergo をご検討中で、複数国にわたる HCM ソリューションが必要ですか?

ワールドクラスのサービスでお客様をサポート

ADP のサービスセンターは世界中ですべてのタイムゾーンで稼働しています。お客様のチームがどこにいても、ADP はグローバル企業向け給与計算と人事をサポートできます。

ADP とパートナーシップを結ばれたお客様には、専任担当のアカウントマネージャーが対応をいたします。お客様のビジネスが ADP Celergo のすべてのメリットを最大限活用できるよう、アカウントマネージャーがサポートいたします。

ワールドクラスのサービスでお客様をサポート

シャドーペイロールとは?

シャドーペイロールとは、海外赴任者の本国給与を維持しつつ、現地で非居住者として税金・社会保険料を適切に申告。納付して、現地でも給与を支払う給与計算の仕組みのことです。

人事部門は、本国の給与を「シャドーイング」することで、海外赴任者の人事データを統一的に管理し、赴任先での法定報告やコンプライアンス義務の遵守や、本国の健康保険の現地での利用、本国と年金協定のない赴任先の場合の厚生年金の積立もできるようになります。

ADP Celergoのオプションサービスとして提供しているシャドーペイロールにはさまざまなメリットがあります。

地域の税務サポート

地域ごとの税務サポート

地域ごとの税務アドバイザーのサポートによって、シャドーペイロールの正確な要件が明確になります。

設定のカスタマイズ

テーラーメイドの条件設定

本国と現地の法規制や法定報告義務に応じた要件に合わせてADPが条件を設定します。

自動化されたシャドーペイロールプロセス

自動化されたシャドーペイロールプロセス

コンプライアンスに準拠した海外駐在ンののシャドーペイロールの効率的で透明性のある管理体制が実現できます。

レポートとコンプライアンスの安心

レポートとコンプライアンスリスクの低減

毎年末と適宜、ADP が給与計算の法定報告やコンプライアンスに対応します。

 

デモのご依頼

グローバルなペイメントサポートサービス

ADP Celergoのオプションのペイメントサポートサービス(PSS)により、各国の従業員への給与支給業務のアウトソーシングも可能です。ADP Celergoのシステムを通じて、自動化された効率的な資金移動手段により、各国で認可された信頼ある支払い機関を通じて処理されます。

ADP の PSS 部門は、長年にわたるサービス提供の経験から、多国間の給与支給に関係する法規制を熟知しています。各国の法規制に準拠して、各国の従業員や税当局、行政機関や第三者機関に対する、正確で期日どおりの資金移動をADPがサポートします。

複数国の給与関連の支払い業務を、複数のシステムで遂行するとなると、手続きが煩雑となり膨大な手間と時間だけでなく、手数料など追加コストが生じかねません。PSSなら、お客様の窓口の集約化と、給与計算から支払いまでのプロセス全体の簡略化が可能となり、大幅な合理化が実現できます。

ADP Celergo の ペイメントサポートサービスのメリット

  • 各国の法規制に対するコンプライアンス向上 – 罰則金などのリスクを低減
  • 支払い処理を効率化 – 自動化によりワークフローを最適化することで時間を短縮
  • より正確な給与支給額 – ADP Celergo との統合により従業員エクスペリエンスを向上
  • より安全で正確な資金移動 – 従業員の個人情報のセキュリティも万全
  • スケーラブルなサービス – ビジネスの成長に合わせ、将来を見据えた給与計算を実現
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