ケーススタディ

Amazon における世界 160 万人超の従業員への給与支払いを ADP がサポート

Amazon が給与計算を移行する過程を ADP がどのようにサポートしたかご覧ください。

パートナー選定にあたりいつも重要視しているのは、製品の卓越性と担当者の対応力の2点です。ADPについては、どちらの点でも満足しています。ADPの担当者は、知識が豊富で、質問に対して的確に回答してくれるだけでなく、アドバイスも与えてくれます。堅牢で柔軟性の高い ADP のグローバルなテクノロジーのおかげで、従業員が安心して業務を遂行できていると確信しています。

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Amazon、
給与計算担当グローバル責任者、 Greg Harmer 氏

課題

  • Amazon は、急激な成長に対応できる給与計算ソリューションを必要としていました。Amazon が探していたのは、業界トップのテクノロジーを提供するだけで
  • く、法律関係の専門スタッフからなるチームでグローバルコンプライアンス規制や現場での厳しいセキュリティ要件への準拠を支援することもできる、長期的な給与

ADP によるサポート

  • 急な依頼にもかかわらず、ADP のサポートにより、50 万人の従業員を週給制に移行し、給与サイクルが過去に例を見ないほど加速しました。エラーが発生する可能性がなく、時間を無駄にすることはありませんでした。すべてが ADP のテクノロジーで実現しました。ADP のチームのサポートがあり、見事に成功しました。ADP にはグローバルな専門知識と数十年におよぶ経験があるため、従業員データは安全だと考えています。

ADP 製品


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