受賞歴を誇る ADP の Global Payroll
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給与計算の自動化やシステム連携がされていないソフトウェアを利用していませんか？ADP の自動化されたクラウドベースのテクノロジーに移行することで、絶え間なく改定される法律や、従業員の定着率の問題、給与計算の業務ニーズにスマートに対応できます。使い勝手の良い統一されたインターフェイスの ADP の給与計算ソフトウェアなら、もう給与計算や人事管理のために個別のシステムを増やし続ける必要がありません。管理のために個別のシステムを増やし続ける必要がありません。
給与計算ソフトウェアが人的資本管理（HCM）ソリューションとシームレスに統合されているので、従業員の一元化された記録システムが利用できます。これによりデータの入力ミスが削減され、プロセスやワークフローの合理化とコストの削減が可能になります。
給与計算タスクが安全かつセキュアに処理され、給与計算データの収集やレポートなどの利点が得られます。ビジネスの規模を問わず得られた洞察が意思決定に役立ちます。
ビジネスのために給与計算をシームレスに実行する、オンラインの給与計算処理を利用できます。
勤怠管理ソリューションや他の人事プログラムと簡単に同期できます。
規制の変更について通知し、必要なフォームを処理できるようにします。
経験豊富な ADP の給与計算のプロフェッショナルがどのような質問にもお答えします。
ビジネスの成功にとって、給与計算は極めて重要であり、さまざまな配慮が求められます。ADP の給与計算ソフトウェアなら、容易に給与計算ができるので、時間の節約と手作業によるミスの削減が可能になります。勤怠データの確認と、休出残業代などの支給項目の計算、控除項目の計算、振込依頼データの作成など一連の給与計算業務がインポートテンプレートによるデータ収集により自動化できます。
社会保険料や所得税と住民税のための標準報酬月額や標準賞与額の算定、支給項目、控除項目、差し引き支給額が自動的に計算され、コンプライアンスについて常に事前に確認が行われます。従業員はいつでもどこでも、モバイルデバイスからオンラインで給与明細を確認できます。
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エントリーレベルの製品から人事と給与計算管理ソリューションの包括的な製品まで、給与計算と人事のソフトウェアを幅広く提供しています。ソフトウェアのラインナップには人事管理、タレントマネジメント、勤怠管理、人事レポート、分析などがあります。
ADP の給与計算ソフトウェアでは、給与明細や年次レポートをセキュアでアクセスしやすいシステムで保管しています。これにより、ビジネスのセキュリティを強化できるだけでなく、給与についてターゲットを明確にした有意義なデータ分析が可能になります。
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ADP Celergo は従業員データを収集して、最大 140 か国の記録を単一のシステムに集約できます。従業員データが 3 か国以上の複数国にまたがる給与計算を容易にしグローバルな給与計算の課題を解消するシンプルで洗練されたソリューションです。ADP Celergo は、組み込み型のデータコネクタにより、他の一般的なベンダーの既存の HCM ソフトウェアと統合できます。さらに ADP GlobalView Payroll と組み合わせることで、 従業員が 1 か国で 1,000 人以上の企業に対応できます。
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ADP Global Payroll は、ADP GlobalView Payroll と ADP Celergo を組み合わせて利用するソリューションです。世界中のあらゆる規模の複数国対応展開のビジネスにおけるグローバルな給与計算を管理できるように設計されています。この組み合わせで利用するソリューションでは、それぞれの製品のツールを使うことでオンデマンドのレポートと分析を行うことができます。また、コンプライアンス、データプライバシー、安全に関する機能が組み込まれています。
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ADP GlobalView Payroll は、大規模な多国籍企業においてコンプライアンスに準拠した給与計算を可能にするシステムです。1 つの記録システムで 42 か国まで対応しています。人事チームは強力な人事管理ツールとスマートなレポートオプションが利用可能で、従業員は給与についてあらゆる問い合わせを直接行うことが可能です。ADP GlobalView Payroll は、組み込み型のデータコネクタにより、他の一般的なベンダーの既存の HCM ソフトウェアと容易に統合できます。ADP Celergo と組み合わせて利用することで、給与計算オペレーションを 140 か国にまで拡大できます。
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ADP のいずれかのソフトウェアソリューションを利用して、給与計算を自動化することにより、ビジネスに対して豊富な利点が提供されます。利点の例を紹介します。
給与計算チームが、各種の手当て、時間外勤務手当、通勤交通費、休日出勤手当、賞与を最小限の労力で計算できるようになります。ADP の給与計算ソフトウェアはコンプライアンスへの準拠を徹底し、算定基礎届と月額変更届に応じた標準報酬月額を自動で提供します。また、などの手作業のタスクを自動化します。
ADP の給与計算ソフトウェアは現在、以下のようなタスクにも対応しています。
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このフォームを送信することで、ADP のビジネスコンタクトに関するプライバシーステートメントに従って、製品、サービス、提供内容に関してADPより連絡をすることにご了承いただいたことといたします。
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