変化に迅速に対応し、金融サービス事業を拡大
新型コロナウイルス感染拡大を経て実感したのは、給与計算が単なるバックオフィス機能だった時代は終わったということではないでしょうか。これまでにないほど、給与計算に注目が集まっています。ADP のグローバル企業向け給与計算ソリューションがあれば、以下のメリットにより、給与計算はお客様の金融サービスにとっての戦略的資産となります。
- データ分析と従業員レポートによる情報を、ビジネス戦略に活用
- 本社の所在地に関わらず、税金などの法規制のコンプライアンスに準拠
- 給与計算と人事の業務を合理化し、コスト削減と業務効率化を実現
スタンダードチャータード銀行の給与計算を次のレベルに引き上げるために ADP が支援した方法
PayPal のグローバルな給与計算を ADP が迅速に修正
当社では従業員の 99.9％が ADP で給与支払いを受けており、給与計算の問題発生率は常に低く抑えられています…最近の従業員アンケートでも大幅な改善が見られました
Traci Memmott,
給与計算担当グローバル責任者
PayPal
迅速な事業拡大に向けたグローバル企業向け給与計算
給与計算を専門とする ADP では、お客様へより良いサポートを提供するのために定期的な調査を行っています。2022年のアンケート1では、迅速な拡張が可能で金融サービス企業の新規市場への参入をサポートする、効率的で合理化されたグローバル企業向け給与計算ソリューションがこれまで以上に必要とされていることがわかりました。
お客様の課題を把握
以下の要因を考えると、給与計算をグローバルに変革する必要性があることが間違いありません。
- 今やリモートの柔軟な働き方が主流となっているが、56％の企業はスタッフの実績や正確性に関する信頼できるデータにアクセスできていない
- 税金と雇用に関するグローバルな法規制は増え続ける一方で、40％の回答者は世界各地でコンプライアンスの実績を一貫して追跡できていない2
- 新型コロナウイルス感染拡大は、人員不足や非効率的な労働慣行を容赦なくあぶり出したが、グローバルなセキュリティ侵害の可能性に対して緊急時対応計画を策定しているのは回答者のうち 46％にすぎない
そこで、ADP は財務や人事部門の幹部に、グローバル企業向け給与計算に関して今後 3 年間で改善したい点について尋ねました。3 回答はウィッシュリストの形で寄せられました。
グローバル企業向け給与計算に関するウィッシュリスト
|
改善計画 |
グローバルレベル |
地域レベル |
|
データセキュリティ |
44% |
44% |
|
従業員への給与支払いの正確性 |
36% |
35% |
|
レポート機能 |
32% |
33% |
|
法規制へのコンプライアンス |
32% |
30% |
|
従業員への支払いの適時性 |
31% |
31% |
|
新しいテクノロジーへの投資 |
31% |
29% |
|
シェアードサービスの導入 |
28% |
27% |
|
給与計算と他のビジネス上重要なシステムとの統合の促進 |
25% |
26% |
ADP のグローバル企業向け給与計算ソリューションがビジネスで有効な理由
ADP が提供するクラウドベースのプラットフォームでグローバル企業向け給与計算を行えば、チームがすべてのプロセスとデータをローカルとグローバルの両方で可視化でき、以下のメリットにつながります。4
的確に法規制へのコンプライアンスに準拠
- コンプライアンス費用を 10％削減（従業員 1,000 人以上の企業）、小規模な企業では 50％削減5
- 罰金の支払いにつながりかねないコンプライアンスリスクを検出
単一の統合されたプラットフォームで効率性が向上
- 自動化で統合コストと直接的な従業員コストを削減
- 従来のソリューションをアップデートし、従業員規模の大きな国（従業員 1,000 人以上）でコストを約 25％削減、従業員規模の小さな国では 50％削減
- 給与計算業務が小規模市場で 30％削減、大規模市場で 75％削減
- アクセスしやすいデータによりアジリティが向上し、意思決定がスピードアップ
- 従業員エクスペリエンスの改善により、従業員の定着率の向上、勤怠不良の削減、カスタマーエクスペリエンスと収益性の向上を実現
給与計算のレポート業務を効率化し、洞察を活用
- 給与計算ミスの削減によりスタッフ定着率を改善 — 離職率が 1％減れば採用活動やオンボーディングのコストを大幅に削減
- レポート作成に費やす日数を 50％以上削減
- 単一のシンプルなポータルを通して洞察を提供
- 新しい地域を迅速に統合し、給与計算の一貫性を推進
デモのご依頼
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2. As above.
3. As above.
4. Cost of Payroll, ADP, 2022.
5. Cost of Payroll, ADP, 2022.